Tanneries Haas et
Raynaud Jeune : 2 entreprises
fortement engagées dans
le développement durable

Raynaud Jeune : l’environnement, une préoccupation permanente

La mégisserie Raynaud Jeune est spécialisée dans le tannage à base de  végétaux depuis sa création en 1921. « Nous utilisons le quebracho d’Argentine (PEFC) et du mimosa du Brésil », précise Olivier Raynaud, son Président qui représente la troisième génération à la tête de l’entreprise familiale. La PME de Mazamet compte deux unités, l’une dédiée au tannage de peaux d’agneaux et l’autre à la fabrication de semelles. À l’heure où la protection de l’environnement est devenue une préoccupation majeure des consommateurs, le dirigeant reconnaît un fort engouement pour ses produits, ce, même si le tannage végétal possède le défaut de ne pas tenir à la lumière. « Malgré le fait que nous ne soyons pas positionnés sur le marché du luxe, mais sur celui de la consommation de masse, il existe une très forte demande de la part de nos clients depuis plusieurs années », constate Olivier Raynaud qui casse une  idée reçue et déclare haut et fort qu’il n’y a pas que le tannage végétal qui soit respectueux de l’environnement. Les tanneurs qui opèrent en France et en Europe travaillent globalement tous dans le respect des bonnes procédures et de la réglementation Reach ». 

Objectif : la certification du Leather Working Group

Au cours des dernières années, la mégisserie tarnaise multiplie les investissements dans le développement durable. Grâce à l’obtention d’une subvention ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie), elle a d’abord dressé son bilan carbone. Concernant l‘épuration de l’eau, « problème n°1 dans la tannerie-mégisserie » selon Olivier Raynaud, l’entreprise mazamétaine a doublé sa station d’épuration avec un deuxième traitement biologique pour un montant de 1 000 KE qui permet l’élimination de 95 à 99% des effluents. « C’est essentiel pour nous qui sommes situés dans la campagne et qui rejetons directement dans la rivière car, de ce fait, nous sommes soumis à des normes draconiennes en matières de rejets », explique le dirigeant. Quant à ses déchets, la mégisserie en recycle 95% puisqu’ils sont exempts de chrome. Ils sont transformés en compost fertilisant et engrais (déchets humides) ou en synderme, matériau à base de déchets de cuir (déchets secs). Concernant les émissions polluantes dans l’air, le fioul, issu de l’énergie fossile, utilisé pour chauffer l’eau ou sécher les peaux provenant d’énergie fossile a été remplacé par un bio combustible, le «Tal Oil », issu de l’économie circulaire du papier. Son utilisation a permis de diviser par deux les rejets de soufre et d’azote. « Toutes ces démarches sont très prisées par nos clients. Tous les jours des clients nous contactent ou sont fidélisés grâce à ces améliorations », s’enthousiasme Olivier Raynaud. D’ailleurs ce dernier travaille déjà sur de nouveaux projets, en particulier, l’installation de panneaux photovoltaïques pour produire et consommer sa propre électricité verte ; ou encore l’installation d’une chaudière biomasse. « Le tout dans l’objectif d’obtenir la certification du Leather Working Group (LWG), qui me semble indispensable pour rester sur le marché à long terme », estime Olivier Raynaud. Enfin, côté ressources humaines, élément qui entre dans le cadre de la RSE, Raynaud Jeune a créé, en 12 ans, plus de 25 emplois en privilégiant la main d’œuvre locale. Pourtant, d’une manière générale, le secteur de la tannerie-mégisserie éprouve des difficultés importantes pour recruter, notamment les jeunes qui préfèrent des secteurs comme l’informatique. « Les jeunes que nous essayons de recruter recherchent du sens dans leur travail et sont très sensibles au comportement de l’entreprise. Il est donc impératif d’avoir un comportement irréprochable en matière de RSE », constate Olivier Raynaud.